Técnico/a de Laboratorio en Nanoimagen

El Centro de Investigación Cooperativa en Nanociencia CIC nanoGUNE, creado con la misión de llevar a cabo investigación de excelencia en nanociencia y nanotecnología con el fin de incrementar la competitividad empresarial y el crecimiento económico del País Vasco, precisa incorporar en su sede de Donostia / San Sebastián

 

TÉCNICO/A de LABORATORIO

para trabajar en

Nanoimagen

 

La actividad principal es la de apoyo técnico a las actividades de un grupo de investigación experimental en ciencias físicas, para lo cual la persona seleccionada será formada y podrá realizar tareas tan diversas como:

  • Control automático y programación de sistemas de medida.
  • Mantenimiento de sistemas de criogenia y de vacío.
  • Mecanizado de componentes mecánicos básicos.
  • Diseño CAD.
  • Electrónica, incluyendo el diseño y la reparación de componentes electrónicos.

Se encargará además de la organización y logística de las actividades del grupo, así como de la petición de presupuestos y realización de compras.

Se requiere:

  • Formación técnica, preferiblemente FP Grado Superior.
  • Conocimiento fluido de inglés a nivel de conversación.
  • Conocimientos básicos de algunas de las áreas de trabajo descritas.
  • Proactividad en el aprendizaje de conocimientos y métodos nuevos.
  • Capacidad de coordinación y de adaptación en un ambiente internacional.

Se valorará positivamente experiencia previa o formación en:

  • Diseño 3D, mantenimiento de equipos, mecanizado de piezas.
  • Programación (Python, Labview, C++,…).
  • Diseño de componentes electrónicos.

Se ofrece:

  • Integración en un equipo joven, dinámico e internacional.
  • Trabajo dinámico y variado.
  • Jornada laboral flexible.
  • Aprendizaje y formación en múltiples áreas de especialización.
  • Formación en técnicas noveles de microscopía avanzada.

 

Los/las candidatos/as interesados/as edeben aplicar completando el formulario “sign up” del siguiente enlace:

 

El plazo de recepción de candidaturas finaliza el 31 de diciembre de 2022.

 

 

 

NOTAS:

(i) Todos los solicitantes recibirán una respuesta después del final del proceso de selección; pero ten en cuenta que debido a la gran cantidad de candidaturas que se esperan, no podemos proporcionar comentarios individuales.

(ii) La información adicional sobre el compromiso de nanoGUNE con la excelencia en RRHH en Investigación e Igualdad de Género está disponible en nuestra web.

(iii) Te animamos a suscribirte a nuestra lista de correo de RRHH para recibir información relacionada con las vacantes de nanoGUNE y las convocatorias abiertas de los diferentes programas de formación y atracción de talento.

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