Corporate Compliance

NanoGUNE ha desarrollado e implementado un Programa de Prevención de Riesgos Penales para impulsar una cultura institucional y corporativa de cumplimiento (Corporate Compliance), a fin de lograr una gestión ordenada y responsable en el desarrollo de la actividad de nanoGUNE, así como una cultura de integridad, honestidad, transparencia y respeto a las normas y estándares éticos. 

Asimismo, nanoGUNE pretende mostrar su absoluto rechazo a todo comportamiento irregular en el desarrollo de sus actividades, principalmente de aquellas conductas que por su naturaleza pueden constituir un potencial delito, cuya prevención constituye objetivo primordial del Programa. 

Por ello, este Programa está integrado por distintos documentos que componen el marco del Corporate Compliance de nanoGUNE. En esta página web, ponemos a disposición de cualquier tercero interesado, tanto el Código Ético de nanoGUNE como el Canal de Denuncias. 

CÓDIGO ÉTICO

El Código Ético de nanoGUNE se erige como punto de partida para mostrar nuestro compromiso con el cumplimiento de la legalidad, la integridad y la transparencia, proyectadas en el desarrollo de nuestra actividad. 

• Enlace al Código Ético [Descargar PDF]  

CANAL DE DENUNCIAS

NanoGUNE pone a disposición de todo el personal del centro, así como de terceros relacionados con nanoGUNE, un Canal de Denuncias a fin de que puedan informar sobre toda eventual sospecha de cualquier conducta potencialmente delictiva o irregular. 

Este Canal se basa en los principios de buena fe y compromiso de no represalia, confidencialidad, derecho al honor, a la presunción de inocencia y de defensa. NanoGUNE garantiza en todo momento el tratamiento confidencial, independiente y objetivo de toda comunicación recibida a través del Canal de Denuncias, de acuerdo con las pautas en materia de Protección de Datos y Seguridad de la Información. 

Las denuncias deberán contener como mínimo los aspectos indicados en este modelo de referencia para la denuncia: 

• Canal de denuncias